مهاجرت از طريق آرايشگري

مهاجرت از طريق آرايشگري راهي است كه توسط آن مي توان به بعضي كشورها وارد شد و كار كرد و حتي اقامت آن كشور را به دست آورد. در اين مقاله مهاجرت از طريق آرايشگري به كشورهاي مختلف را بررسي مي كنيم.

شرايط مهاجرت از طريق آرايشگري

مهاجرت از طريق آرايشگري در واقع تخصص محسوب مي شود. بعضي كشورها از مهاجرت متخصصان به كشورشان استقبال مي كنند. مهاجرت از طريق آرايشگري، مهاجرت از طريق تخصص است. براي مهاجرت از طريق آرايشگري نياز به مدرك فني و حرفه اي آرايشگري داريد. شرايط ديگري براي مهاجرت از طريق آرايشگري نظير سن، سابقه كار، پيشنهاد كاري و ... وجود دارد كه براي موفقيت در مهاجرت از طريق آرايشگري لازم است.

كشورهاي استقبال كننده از مهاجرت از طريق آرايشگري

كشورهايي كه از مهاجرت از طريق آرايشگري استقبال مي كنند شامل استراليا و كانادا مي شوند. در اين كشورها مهاجرت از طريق تخصص، به مهاجرت از طريق اسكيل وركر معروف است. استراليا و كانادا برنامه اين برنامه را به صورت سيستم امتيازدهي انجام مي دهند. در اين سيستم فاكتورهاي مختلفي وجود دارد كه امتياز مخصوص به خود را دارد. در ادامه شرايط مهاجرت از طريق آرايشگري در هر دو كشور استراليا و كانادا بررسي مي كنيم.

مهاجرت از طريق آرايشگري به استراليا

امتيازدهي برنامه مهاجرتي اسكيل وركر استراليا براي مهاجرت از طريق ارايشگري به فاكتورهاي سن، مدرك زبان، سابقه كار، مدرك تحصيلي و سابقه كاري مرتبط با مدرك تحصيلي بستگي دارد. مجموع امتياز اين فاكتورها 100 امتياز است كه براي مهاجرت از طريق آرايشگري به حداقل 60 امتياز احتياج داريد. اقامتي كه با مهاجرت از طريق آرايشگري كسب مي شود، اقامت دائم استراليا است.

مهاجرت از طريق آرايشگري به كانادا

برنامه اسكيل وركر كانادا براي مهاجرت از طريق آرايشگري نيز توسط سيستم امتيازدهي انجام مي گيرد با اين تفاوت كه شامل دو مرحله است. فاكتورهاي موثر بر امتيازات همان سن، مدرك تحصيلي، مدرك زبان، سابقه كار و سابقه كار مرتبط با مدرك تحصيلي هستند كه مجموع امتياز آنها 100 مي شود. براي مهاجرت از طريق آرايشگري به كانادا بايد حداقل 67 امتياز كسب كنيد. بعد از آن وارد مرحله دوم مي شويد. در مرحله دوم نيز فاكتورهاي ديگري وجود دارد كه براي موفقيت در مهاجرت از طريق آرايشگري بايد امتياز لازم را بگيريد.

مهاجرت از طريق آرايشگري به ساير كشورها

مهاجرت از طريق آرايشگري در ساير كشورها تحت برنامه اسكيل وركر وجود ندارد. آرايشگران براي مهاجرت از طريق آرايشگري به ساير كشورها بايد پيشنهاد كاري از كارفرماي آن كشور داشته باشند. با داشتن دعوتنامه و قرارداد كاري مهاجرت از طريق آرايشگري به ساير كشورها نيز امكان پذير است.

باربري ستارخان

حمل بار ستارخان در تهران يكي از شعبات سپيدبار در منطقه ستارخان در تهران آماده خدمت رساني به همشهريان عزيزي كه در ستارخان سكونت دارند مي باشد.

خدمات باربري ستارخان در تهران

اتوبار ستارخان در تهران اثاثيه منزل شما را بسته بندي، حمل و چيدمان ميكند.

مناطق سرويس دهي باربري ستارخان در تهران

اگر در منطقه ستارخان هستيد مي توانيد با حمل اثاثيه منزل ستارخان در تهران تماس بگيريد. حمل بار ستارخان اثاث كشي ستارخان در تهران را انجام مي دهد.

آدرس و شماره تماس باربري ستارخان در تهران

هر روز و هر ساعتي كه تمايل به اثاث كشي در تهران داريد مي توانيد جهت مشاوره و راهنمايي با اسباب كشي ستارخان در تهران تماس بگيريد.

آدرس باربري ستارخان:

شماره تماس باربري ستارخان:

مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

اگر قصد داريد از روش مهاجرت به آلمان از طريق تخصص به اين كشور مهاجرت نماييد نياز به داشتن حداقل مدرك كارشناسي از دانشگاه ها و موسسات مورد تاييد كشور آلمان مي باشيد، همچنين تسلط به زبان آلماني در سطح B1 كه نشان دهنده ي توانايي شما در برقراري ارتباط است. مورد ديگر جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص داشتن سابقه ي كاري حداقل سه سال در زمينه ي رشته ي تحصيلي تان و درخواست براي نيروهاي متخصص در رشته هاي مورد نياز (رشته هايي كه كمبود نيروي كار دارند مانند علوم طبيعي/رياضي/مهندسي كامپيوتر و...) يا رشته هاي خاص.

اخذ ويزاي كاري آلمان(blue card) جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص:

متقاضيان كار در آلمان جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص كه از طريق پيشنهاد كاري(job offer) يا ويزاي جست و جوي كار وارد اين كشور مي شوند مي توانند از طريق اخذ بلو كارت در اين كشور مانده و اقامت دائم آلمان را از طريق مهاجرت به آلمان از طريق تخصص به دست آورند. اين روش كه با الهام از گرين كارت آمريكا و پرچم اتحاديه اروپا كه به رنگ آبي است كارت آبي ناميده شد؛ جذب نيروهاي متخصص غير اروپايي كه در كشور با كمبود نيروي كاري آن ها مواجه هستند مي باشد و در واقع مي توان گفت در بلو كارد كارفرمايان ملزم به پيشنهاد كار به يك فرد آلماني براي پست هاي خالي نبوده و مي توانند به طور مستقيم به متخصصين خارجي كه به دنبال مهاجرت به آلمان از طريق تخصص هستند؛ پست مد نظر را محول كنند.

شخص بايد جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص قرارداد كاري با يك كارفرماي آلماني را به سفارت ارائه داده و در اين قرارداد حداقل درآمد سالانه 45000 يورو باشد، متخصصين و نيروهايي كه در ليست مشاغل مورد نياز قرار دارند مي توانند با حقوق 35000 يورو در سال نيز براي اخذ كارت آبي جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص اقدام نمايند.

نيروي مورد نياز جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

_مهندس مكانيك
_مهندس فناوري اطلاعات
_مهندس خودرو و فلزات
_مهندس برق
_مهندس جوش
_مهندس الكترونيك
_مهندس ساختمان
_مهندسي اتوماسيون صنعتي
_ارتوپدي
_رباتيك
_لوكوموتيوراني
_سنك تراشي
_توانبخشي
_برنامه نويسي
_بهداشت و درمان
_پرستاري

مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

مهاجرت به آلمان از طريق تخصص به كمك كارت آبي اتحاديه اروپا صورت مي گيرد. اين كارت جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص همانند كارت سبز آمريكاست و به منظور جبران كمبود نيروي كار در اروپا صادر مي گردد و به متخصصان غير اروپايي اجازه كار در كشورهاي اتحاديه اروپا به جز كشورهاي انگلستان، دانمارك و ايرلند را خواهد داد. براي برخورداري از روش مهاجرت به آلمان از طريق تخصص بايد تحصيلات دانشگاهي داشته باشيد. پزشكان، مهندسين، كارشناسان فناوري اطلاعات و رياضي دانان از شانس بيشتري جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص برخوردارند.

نحوه مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

براي مهاجرت به آلمان از طريق تخصص بايد مدرك دانشگاهي معتبر، سابقه كاري مناسب، توانايي مكالمه به زبان آلماني يا انگليسي داشته باشيد. همچنين در روش مهاجرت به آلمان از طريق تخصص و اخذ ويزاي كار (Blue Kard) بايد با يك شركت آلماني قرارداد كاري داشته باشيد. اگر قرارداد كاري نداشته باشيد ميتوانيد ابتدا توسط ويزاي جستجوي كار كه با توجه به شرايط شما به مدت 6 ماه صادر ميشود به آلمان وارد شده و در اين مدت با يك شركت آلماني قرارداد كاري ببنديد و بعد از استخدام ويزاي جستجوي كار خود را به ويزاي كار تبديل كنيد.

فرآيند مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

براي مهاجرت به آلمان از طريق تخصص ابتدا بايد مدارك شناسايي، تحصيلي، كاري و همچنين قرارداد كاري خود در شركت آلماني را به زبان آلماني به سفارت ارسال كرده و منتظر تاييد مدارك باشيد. در صورت تاييد مدارك و پس از مصاحبه با شما در سفارت آلمان ويزاي كار جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص صادر شده و ميتوانيد به آلمان مهاجرت كنيد. مدت اين ويزا حداكثر 4 سال است كه اگر قرارداد كاري شما كمتر از 4 سال باشد مدت اين ويزا نيز به همان مدت به اضافه سه ماه خواهد بود كه پس از اتمام آن ميتوانيد جهت اقامت دائم اقدام نماييد.

مزاياي مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

- براي مهاجرت به آلمان از طريق تخصص نيازي به داشتن مدرك زبان نداريو و تنها صحبت كردن به زبان انگليسي يا آلماني كافيست. هرچند داشتن مدرك زبان آلماني B1 به تسريع در اخذ اقامت دائم آلمان مي انجامد.

- در مهاجرت به فرانسه از طريق تخصص افراد خانواده تان نيز اجازه زندگي و كار در كشور آلمان را  خواهند داشت؛ البته افراد خانواده تحت تكفلتان.

- تمديد كارت آبي اروپا براي مهاجرت به آلمان از طريق تخصص بسيار راحت است.

- با گرفتن كارت آبي جهت مهاجرت به آلمان از طريق تخصص مي توانيد پس از گذشت 18 ماه زندگي در آلمان به ديگر كشورهاي اروپا سفر كنيد.

معايب مهاجرت به آلمان از طريق تخصص

- در روش مهاجرت به آلمان از طريق تخصص بايد حتما قرارداد كاري از شركت آلماني داشته باشيد و در صورت نداشتن قرارداد با درخواست مهاجرت به آلمان از طريق تخصص موافقت نمي شود.

فروش نشاء گياهان دارويي

بي شك پرورش و فروش نشاء گياهان دارويي مي تواند درآمد مناسبي را براي شما به ارمغان بياورد. شركت پارس اكسير فارس در تمام مراحل فروش نشاء گياهان دارويي شما را همراهي مي كند.

انواع گياه جهت فروش نشاء گياهان دارويي

شركت پارس اكسير فارس بزرگ ترين مركز توليد و فروش نشاء گياهان دارويي در استان فارس مي باشد. اين شركت قلمه گياهان دارويي از قبيل به ليمو، آويشن، آكيناسه، استويا، مرزنجوش، زوفا، چاي ترش، رزماري، مليس، سالويا، والرين، گل راعي، افسنطين، سنبل الطيب و ... را توليد و به فروش مي رساند.

توجيه اقتصادي فروش نشاء گياهان دارويي

توليد و فروش نشاء گياهان دارويي مي تواند بسيار سودآور باشد. به اين منظور بايستي از راهنمايي ها و مشاوره هاي رايگان شركت پارس اكسير فارس كمك بگيريد. همكاران و مشاوران ما در شركت پارس اكسير فارس خدمات رايگان مشاوره فروش نشاء گياهان دارويي را به شما عزيزان ارائه مي دهند تا با به روزترين اطلاعات بيشترين سود را از فروش نشاء گياهان دارويي به دست آوريد.

براي سفارش و مشاوره رايگان جهت فروش نشاء گياهان دارويي مي توانيد با شماره هاي 09178347062 يا 09303109621 تماس حاصل نماييد.

طراحي نرم افزار مديريت پرسنل و مديريت ارتباط با مشتري در شيراز

نرم افزار مديريت پرسنل در شيراز

اگر شما صاحب يك شركت  باشيد و سمت مدير يا مدير عامل آن شركت را داشته باشيد تفاوتي نميكند كه شركتتان كوچك باشد با پرسنلي محدود ، يا بزرگ باشد و  گستره وسيعي را در برداشته باشد . شما به عنوان مدير يك شركت وظيفه داريد براي شركت قانون گذاري كرده و امور آن را به كمك پرسنل خود نظم و سامان ببخشيد . 

حتما همه ي مديران شركت ها به دنبال راهي براي راندمان هرچه بيشتر شركت و افزايش بازخورد و سوددهي بيشتر هستند و تلاش هاي بسياري در اين زمينه كرده اند .

پرسنل يك شركت حكم ستون هاي آن شركت را دارا ميباشند كه كم كاري و سهل انگاري حتي جزئي در كار يكي از پرسنل ، نه تنها به خود فرد بلكه به بقيه پرسنل و هدف نهايي شركت لطمه ميزند .

بهبود كاري پرسنل يكي از مواردي بوده كه هميشه ذهن مديران را به خود مشغول كرده است . اگر به دنبال راهي براي افزايش كارايي و راندمان پرسنل خود هستيد مركز طراحي سايت شيراز (ساين ) ايده اي متفاوت براي شما دارد .

مكانيزه كردن كارهاي   سازمان ها  ، موسسات و شركت هاي توليدي  و خدماتي  از جمله اقداماتي است كه براي پاسخگويي به نياز  بهبود عملكرد  آن موسسات و شركت ها در قالب سيستم يكپارچه نرم افزاري پوشش ميدهد .

مركز طراحي سايت شيراز ( ساين ) با بهره گيري از سال ها تجربه و تخصص در حيطه طراحي سايت  ، با طراحي و توليد نرم افزار مديريت پرسنل و crm از راه دور ،  تحولي بزرگ در عرصه مديريت پرسنل به وجود آورده است .

سيستم مديريت پرسنل شامل قابليت هايي چون حضور و غياب پرسنل ، واگذاري كار ها به پرسنل همراه با پيگيري ، ارسال پيام به  پرسنل  ، سيستم حقوق و دستمزد ، سيستم ارتباط با مشتري ( crm )  و مديريت از راه دور ( وب بيس ) ميباشد . قطعا طراحي چنين سيستمي كارايي پرسنل را بالا خواهد برد .

ويژگي ها و امكانات سيستم مديريت پرسنل شيراز

نرم افزار مديريت پرسنل با امكانات زير تا ۸۰ درصد بهره وري پرسنل را افزايش ميدهد .

امكانات سيستم به شرح زير مي باشد :

_ تعريف نامحدود پرسنل :   براي اين سيستم مديريتي تفاوتي نميكند كه شركت شما بزرگ است و صاحب تعداد بيشماري پرسنل هستيد يا شركتي كوچك با تنها چند كارمند داريد . عملكرد اين نرم افزار براي هر تعداد پرسنل يكسان ميباشد .

_  امكان حضور و غياب بدون نياز به دستگاه حضورغياب : كارمندان شركت بدون نياز با به همراه داشتن كارت حضور  و غياب ، تنها با وارد شدن به سايت مديريت پرسنل و رفتن به قسمت حضور و غياب و با فشردن دكمه ورود و يا خروج ، زمان خروج و ورود خودشان را به راحتي در سيستم ثبت ميكنند .

_ امكان ثبت وظايف براي هر پرسنل : هر پرسنلي براي خود يك صفحه مخصوص و مخفي دارد كه جز خودش و مدير ، شخص ديگري قادر به مشاهده آن نيست . بخشي در سيستم وجود دارد كه مدير اگر پيغامي براي پرسنل خود دارد آن پيغام را در صفحه شخصي آن پرسنل ضميمه كرده و پرسنل آن را مشاهده كند . همچنين كارمند مي تواند از همانجا به مدير خود پاسخ گفته و گزارش كار درخواستي را نيز به مديريت بدهد . همچنين مدير متوجه مي شود آيا كاربر پيام ارسالي را ديده است يا خير .

_ امكان ثبت نتيجه وظايف محوله توسط پرسنل  :  اين مورد ادامه مورد بالا ميباشد . پس از خواندن  پيغام مدير توسط كارمند ، كارمند ميتواند گزارش درخواست انجام شده را در سيستم مديريت پرسنل خود ثبت كرده تا مدير از نتيجه اتمام وظيفه  آگاهي يابد .

_ امكان گزارش حقوق و دستمزد : حقوق و دستمزدي كه ماهيانه به حساب پرسنل خود واريز ميكنيد را هرماه در اين بخش  ثبت كنيد و گزارش آن را در زير آن بنويسيد . بر فرض  كارمند بداند پاداشي كه اضاف بر حقوق اصلي خود دريافت كرده است به چه دليل بوده و يا مبلغي كه  از حقوق كم شده بدليل كدام اهمال بوده است .

_ امكان ثبت گزارش كارهاي روزانه بصورت دقيق به مدير:  مدير بايد بداند كارمندش در طول روز چه كارهايي انجام داده است و هركاري چه مقدار وقت آن را گرفته است . اين مورد بخصوص براي مديراني كه  دقيق ميباشند و عملكرد پرسنل خود را هر ماه با ماه هاي گذشته چك ميكنند مفيد خواهد بود .

در اين بخش پرسنل در پايان روز كاري خود ميتوانند هر  كاري كه انجام داده اند به همراه تايم آن ، گزارش دهند .

_ امكان مديريت پرسنل از راه دور به علت تحت وب بودن نرم افزار : در نهايت اينكه سيستم مديريت پرسنل به علت تحت وب بودن آن اين امكان را براي صاحبان مشاغل به وجود مي آورد كه از راه دور پرسنل خود را مديريت كنند و براي استفاده از اين نرم افزار نيازي به نزديكي مدير به پرسنل خود نيست .

_ امكان ثبت نامحدود مشتريان و سيستم crm : بخش ديگري در سيستم مديريت وجود دارد كه شما ميتوانيد  اطلاعات مشتري هاي خود را در آن به ثبت برسانيد مثل شماره تلفن ، آدرس ، سابقه تماس ، قرار ملاقات و ... و به عبارتي باشگاه مشتريان ايجاد كنيد .

_ امكان ثبت سوابق مشتري جهت پيگيري هاي بعدي : اين بخش تكميل كننده بخش بالا ميباشد . اقداماتي كه براي باشگاه مشتري هاي خود انجام داده ايد مثلا تماس گرفته ايد يا پيامك ارسال كرده ايد را ميتوانيد در اين بخش به ثبت برسانيد تا بدانيد براي چه كساني تبليغات انجام داده ايد و براي چه كساني انجام نداده ايد .

قيمت نرم افزار سيستم مديريت پرسنل در شيراز

قيمت سيستم مديريت پرسنل توسط گروه طراحي سايت شيراز (ساين) همان مبلغ بالاي صفحه ميباشد .

آيا اين مبلغ كم براي افزايش راندمان كاري پرسنل و سوددهي بيشتر موسسات ، سازمان ها و شركت ها قابل مقايسه است ؟!

مدت زمان طراحي نرم افزار سيستم مديريت پرسنل در شيراز

زمان طراحي سيستم مديريت پرسنل حدود يك هفته تا ده روز به طول مي انجامد . اين زمان بستگي به افزايش امكانات سيستم مديريت خواهد داشت .

پشتيباني سيستم مديريت پرسنل در شيراز

كليه پشتيباني هاي مركز طراحي سايت شيراز ( ساين ) تا يكسال پس از طراحي رايگان بوده و تمام خطاهاي فني شما را رفع خواهيم كرد . براي اطلاع از مواردي كه شامل پشتيباني رايگان ميشود به صفحه مربوطه برويد .

آموزش كار با نرم افزار سيستم مديريت پرسنل در شيراز

مركز طراحي سايت شيراز(ساين) هيچگاه سايت يا نرم افزاري  در اختيار مشتري خود نميگذارد مگر اينكه نحوه  كار با آن را به مشتري اش بياموزد  .  ما با تهيه يك فيلم آموزشي و در اختيار گذاشتن رايگان آن به شما نحوه كار با سيستم مديريت پرسنل به شما مي آموزيم و شما را تنها نخواهيم گذاشت .

مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

به تازگي در روند اعطاي اقامت به پناهجويان جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي يك سري تغييرات مهم رخ داده كه در اينجا به مهم ترين آن ها اشاره مي كنيم:

قوانين مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

_ پروسه ي رسيدگي به پناهجويان و رد يا اعطاي اقامت به آن ها جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي بسيار سريع تر از قبل بوده و در مدت زماني كمتر از دو ماه به پرونده مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي شما رسيدگي مي شود و متقاضياني كه موفق به اخذ اقامت نشده اند بايد به سرعت خاك آلمان را ترك كنند.

_ به منظور جلوگيري از عدم ارائه ي مدارك شخصي جعلي توسط افراد متقاضي مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي، دولت اين كشور از سامانه ي پيشرفته ي اثر انگشت و كنترل كنندگي بالا استفاده مي كند كه اين دست كاري در فرم ها و يا جعل هويت را براي افراد دشوار ساخته و كساني كه سعي بر اين موضوع داشتند بازگردانده خواهند شد.

_ علاوه بر اين، دفتر امور مهاجرين مجوز چك نمودن موبايل، وسايل شخصي و يا الكترونيكي متقاضيان مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي كه اطلاعات درستي را ارائه نمي دهند براي رسيدن به هويت اصلي آنها به صورت مختار يا به اجبار به مامورين اقامت داده است.

_ در قوانين جديد جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي، پناهجويان اين كشور مجوز استفاده از دستبندهاي مجهز به رديابي افراد براي متقاضيان مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي كه خاطي بوده و امنيت عمومي را به خطر مي اندازند به مامورين داده شده است.

_ و در آخر آن دسته از متقاضيان مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي كه درخواستشان رد شده و از اثبات هويت و ارائه ي مدارك شناسايي خود نيز ناتوان بوده اند، تنها از حقوق اجتماعي ابتدايي برخوردار خواهند بود و هيچ گونه حقوق و دريافتي نخواهند داشت.

 

بنابراين مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي ممكن است با ريسك ها و خطرات بالايي همراه باشد كه مي تواند منجر به از بين رفتن سال هاي زيادي از زندگي شما گردد؛ بنابراين راه هاي ديگر را براي خود در اولويت قرار داده و با برنامه ريزي مناسب و بررسي گزينه هاي موجود به بهترين راه دست يابيد.

مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

اگر قبلا شما جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي براي ساير كشورهاي اتحاديه اروپا درخواست داده باشيد ديگر نميتوانيد از گزينه مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي استفاده كنيد. متقضيان مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي مي توانند در 16 ايالت آلمان پناهنده شوند. در سال هاي اخير درخواست مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي بسيار زياد شده است و قوانين پناهندگي نيز سخت تر؛ به همين دليل در اين مقاله به توضيح شرايط مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي مي پردازيم.

مراحل مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

فرد متقاضي مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي بايد پس از ورود به كشور آلمان درخواست خود را ابتدا به پليس مرزي و سپس در اداره امور مهاجرت به ثبت برساند. پس از ثبت درخواست اطلاعات شخصي؛ عكس و اثر انگشت متقاضي مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي گرفته شده و به يكي از كمپ هاي پناهندگي منتقل ميشود تا اداره مهاجرت درخواست مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي را بررسي نمايد. در روند بررسي درخواست مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي مصاحبه اي نيز براي فرد ترتيب داده ميشود كه از مترجم نيز برخوردار خواهد بود و بايد در اين مصاحبه دلايل كافي و مناسب جهت موافقت با درخواست پناهندگي خود ارائه دهد. پس از آن بايد منتظر قبول يا رد شدن درخواست پناهندگي بماند. در صورت موافقت با درخواست پناهندگي به فرد متقاضي مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي اجازه اقامت موقت داده شده و مي تواند از كمپ خارج شده و به دنبال خانه و كار بگردد؛ و در صورتي كه درخواست پناهندگي رد شود بايد به سرعت خاك آلمان را ترك نمايد. مدت زمان مراحل مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي معمولا بين 3 تا 6 ماه است ولي با سخت تر شدن قوانين پناهندگي و همچنين افزايش در خواست هاي پناهندگي ممكن است تا 1 سال هم به طول بيانجامد.

امتيازات فرد پناهنده در آلمان جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

- در مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي فرد متقاضي تا زمان اعلام نتيجه بررسي درخواست پناهندگي از جاي خواب، خورد و خوراك و پزشك برخوردار خواهد بود.

- جهت مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي پاس سفيد خواهيد داشت كه توسط آن مي توانيد به كشورهاي ديگر به جز كشور خودتان سفر كنيد.

معايب مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي

- شرايط مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي بسيار مشكل است.

- زندگي در كمپ هاي پناهندگي و در يك اتاق بزرگ و مشترك با افرادي با مليت ها و فرهنگ هاي متفاوت و امكانات نامناسب در مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي طاقت فرساست.

- مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي فرد را با مشكلات روحي و رواني بسياري مواجه مي كند.

لازم به ذكر است كه روش مهاجرت به آلمان از طريق پناهندگي روش بسيار مشكلي است و توصيه ميكنيم از روش هاي ديگر جهت مهاجرت به آلمان اقدام نماييد.